JurnalPatroliNews – Rantau, – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapin, Kalimantan Selatan, menggelar sosialisasi penerapan sistem MERIT dan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), agar menjadi semakin baik berdasarkan kualitas, kompetisi, kinerja, transparansi dan akuntabel.
Acara yang dihadiri ASN di lingkungan Pemkab Tapin ini, dibuka oleh Sufiansyah, Sekda Tapin, yang mewakili HM Arifin Arpan, Bupati Tapin, dan menghadirkan IGN Agung Yuliarta Endrawan, S.H, M.H, Asisten Komisioner Aparatur Sipil Negara (KASN), bertempat di Aula Tamasa Kantor Setda Pemkab Tapin, Jumat (9/6/2023).
Supiansyah mengatakan, saat ini, kesadaran atas profesi dan tupoksi serta kewajiban tugas ASN dilingkup Pemkab Tapin, meningkat dari sebelumnya.
Hal ini dikarenakan, sejak beberapa waktu lalu, Pemkab Tapin sering memberikan pelatihan dan bimbingan kepada para ASN dilingkungannya.
Ia mengaku, penjelasan dari Komisioner KASN yang dipaparkan dihadapan hadirin, menjadi masukan yang positif bagi Pemkab Tapin, seperti tentang proses pengangkatan jabatan, penempatan Pegawai, dan lainnya.
“Alhamdulillah banyak masukan dari KASN, ini yang luar biasa positif untuk Pemkab Tapin”, terangnya.
Supiansyah menilai, banyak masukan yang positif dari Komisioner ASN yang ditujukan kepada Pemkab Tapin, khususnya tentang proses pengangkatan jabatan, penempatan pegawai, dan lain sebagainya.
Dikesempatan yang sama, IGN Agung Yuliarta Endrawan, Asisten KASN, menyebut, secara umum, Pemkab Tapin dalam pengangkatan jabatan terhadap ASN nya, sudah dilaksanakan sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku, salah satunya terkait adanya seleksi.
“Namun, proses seleksi ini diharapkan bisa dilaksanakan secara terbuka dan transparan, serta sesuai kompetensi pejabat itu sendiri, sesuai bidangnya masing-masing,” tutur pria yang akrab disapa Endrawan ini.
Endrawan menambahkan, untuk mencari orang yang tepat, dan agar bisa ditempatkan ditempat yang tepat, karena kalau memilih orang yang tidak tepat, dampaknya akan dirasakan langsung oleh kepala daerahnya (Bupati).
“Karena perintahnya, pembangunan ini harus cepat, maka dari itu, perlu orang-orang yang tepat, untuk ditempatkan ditempat yang tepat, serta sesuai dengan bidangnya”, tambahnya.
Ia berharap, pembangunan di Tapin ini bisa berjalan dengan cepat, untuk memenuhi harapan masyarakat terhadap kepala daerahnya, dan guna menjawab pertanyaan publik, tentang realita apa yang telah dilakukan kepala daerah selama ini.
“Jadi dengan memilih orang yang tepat, dan memberikan mereka jabatan yang tepat, diharapkan pembangunan bisa lebih cepat terwujud, dan harapan masyarakat dapat terjawab,” tutup Endrawan.
Komentar