JurnalPatroliNews | Bandung – Program Poliran Polda Jabar mendapat apresiasi Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli karena dinilai menjadi salah satu bentuk kolaborasi lintas institusi dalam memperluas kesempatan kerja dan membantu mengatasi persoalan pengangguran di Indonesia.
Apresiasi tersebut disampaikan Yassierli dalam peluncuran Program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran) yang diselenggarakan Kepolisian Daerah Jawa Barat di Bandung, Rabu (11/11/2026). Menurutnya, persoalan ketenagakerjaan membutuhkan keterlibatan banyak pihak, tidak hanya pemerintah, tetapi juga institusi kepolisian, dunia usaha, lembaga pendidikan, dan masyarakat.
Yassierli menilai kehadiran Polri dalam ekosistem ketenagakerjaan merupakan langkah positif. Kolaborasi tersebut diharapkan dapat memperkuat upaya pemerintah dalam menciptakan lingkungan ketenagakerjaan yang lebih inklusif sekaligus membuka akses lebih luas bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.
“Suatu kebahagiaan bagi Kementerian Ketenagakerjaan, ekosistem ketenagakerjaan memang harus dibangun melalui kolaborasi, dan Alhamdulillah institusi Polri ikut dalam bagian kolaborasi itu untuk mewujudkan ketenagakerjaan yang lebih baik,” ujar Yassierli.
Menurut Menaker, kerja sama lintas kementerian, lembaga, dan berbagai institusi turut mendukung upaya menurunkan tingkat pengangguran terbuka (TPT) dalam dua tahun terakhir.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) yang disampaikan dalam kegiatan tersebut, TPT Indonesia tercatat sebesar 4,91 persen pada Agustus 2024. Angka itu turun menjadi 4,85 persen pada Agustus 2025 dan kembali menurun menjadi 4,75 persen pada Agustus 2026.
Penurunan tersebut menjadi perkembangan positif, meskipun tantangan ketenagakerjaan masih membutuhkan perhatian. Persoalan pengangguran tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lowongan pekerjaan, tetapi juga kesesuaian antara keterampilan pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan dan perkembangan industri.
Kompetensi Tenaga Kerja Harus Diperkuat
Yassierli menegaskan peningkatan kompetensi menjadi salah satu faktor penting untuk memperbesar peluang angkatan kerja memasuki dunia kerja. Perubahan kebutuhan industri menuntut calon tenaga kerja memiliki keterampilan yang relevan, kemampuan teknis, serta sertifikasi kompetensi sesuai bidang pekerjaan.
Lulusan SMA, SMK, hingga perguruan tinggi juga diharapkan tidak berhenti meningkatkan kemampuan setelah menyelesaikan pendidikan formal. Mereka perlu menyesuaikan keterampilan dengan kebutuhan pasar kerja agar memiliki daya saing lebih baik ketika mengikuti proses rekrutmen.
Dalam hal ini, Kementerian Ketenagakerjaan telah menyiapkan berbagai program pelatihan vokasi untuk membantu meningkatkan kemampuan angkatan kerja. Pelatihan tersebut menjadi salah satu instrumen penting dalam mempertemukan kebutuhan industri dengan ketersediaan sumber daya manusia yang kompeten.
Yassierli berharap kolaborasi yang dibangun melalui Program Poliran Polda Jabar dapat ikut memperkuat ekosistem tersebut. Keterlibatan institusi kepolisian diharapkan menjadi bagian dari upaya bersama untuk mendukung masyarakat memperoleh kesempatan kerja yang lebih luas.
Rekrutmen Harus Berbasis Kompetensi
Selain peningkatan keterampilan, Menaker juga menyoroti pentingnya proses rekrutmen yang adil dan tidak diskriminatif. Perusahaan diharapkan menerapkan persyaratan penerimaan tenaga kerja berdasarkan kebutuhan nyata dari pekerjaan yang ditawarkan.
Menurutnya, kompetensi calon pekerja harus menjadi salah satu pertimbangan utama dalam proses seleksi. Persyaratan yang tidak relevan dengan kebutuhan jabatan berpotensi membatasi kesempatan masyarakat untuk memperoleh pekerjaan.
Prinsip rekrutmen berbasis kompetensi juga penting untuk memastikan perusahaan mendapatkan tenaga kerja sesuai kebutuhan operasional. Di sisi lain, pencari kerja memiliki kesempatan yang lebih setara untuk menunjukkan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki.
Pesan tersebut menjadi relevan di tengah tantangan pasar kerja yang semakin kompetitif. Kesempatan kerja yang terbuka perlu disertai mekanisme seleksi yang transparan, persyaratan yang proporsional, serta akses informasi lowongan yang dapat dijangkau masyarakat.
Poliran Diharapkan Memberikan Dampak Nyata
Peluncuran Program Polisi Peduli Pengangguran oleh Polda Jawa Barat menjadi momentum untuk memperluas keterlibatan berbagai institusi dalam penanganan pengangguran. Namun, keberhasilan program semacam ini pada akhirnya perlu diukur melalui manfaat yang benar-benar dirasakan masyarakat.
Dampak tersebut dapat dilihat dari sejauh mana pencari kerja memperoleh akses terhadap informasi pekerjaan, terhubung dengan kebutuhan perusahaan, serta mendapatkan kesempatan mengikuti proses seleksi secara adil. Keberlanjutan kolaborasi juga menjadi faktor penting agar inisiatif tersebut tidak berhenti pada kegiatan peluncuran.
Yassierli berharap Program Poliran dapat menjadi bagian dari gerakan bersama untuk membangun ekosistem ketenagakerjaan yang lebih baik. Ia juga mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk terus memperkuat sinergi dalam memperluas kesempatan kerja.
“Semoga program Polisi Peduli Pengangguran dapat hadir bersama kita semua membangun ekosistem ketenagakerjaan yang lebih baik ke depan,” kata Yassierli.
Dengan keterlibatan pemerintah, Polri, dunia usaha, dan lembaga pendidikan, upaya mengatasi pengangguran diharapkan berjalan lebih terarah. Tantangan berikutnya adalah memastikan kolaborasi tersebut menghasilkan akses kerja yang nyata, peningkatan kompetensi, dan kesempatan memperoleh pekerjaan layak bagi masyarakat.
Komentar