JurnalPatroliNews – Jakarta – Badan Kepegawaian Negara (BKN) secara resmi memulai pemetaan potensi dan kompetensi terhadap 5.616 pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Kehutanan (Kemenhut RI).
Agenda strategis ini dijadwalkan berlangsung selama empat hari, mulai 24 hingga 27 Februari 2026, di 38 titik lokasi di seluruh Indonesia.
Kepala BKN, Prof. Zudan, menegaskan bahwa proses ini merupakan langkah krusial dalam memperkuat sistem manajemen talenta nasional.
Pemetaan ini bertujuan untuk memastikan setiap kebijakan kepegawaian, khususnya di sektor kehutanan, didasarkan pada data yang objektif dan terukur.
Sistem Merit Berbasis Data Sebagai instansi pembina manajemen ASN, BKN berkomitmen menjaga konsistensi implementasi sistem merit. Salah satu instrumen utama yang digunakan adalah Computer Assisted Competency Test (CACT).
“Pemetaan ini tidak hanya menghasilkan nilai, tetapi membangun database profil kompetensi ASN yang terstandar.
Data ini menjadi dasar kuat dalam perencanaan suksesi, promosi, rotasi, hingga pengembangan kompetensi pegawai yang lebih tepat sasaran,” ujar Prof. Zudan di Jakarta, Rabu (25/2/2026).
Instrumen Pengukuran yang Komprehensif Zudan menambahkan bahwa pengelolaan ASN di masa depan wajib menggunakan manajemen talenta yang objektif. Melalui CACT, aspek yang diukur meliputi:
- Potensi intelektual dan personal.
- Kompetensi manajerial.
- Kompetensi sosial kultural.
Hasil dari pemetaan ini akan memberikan gambaran komprehensif mengenai karakteristik pegawai. Dengan demikian, instansi dapat menyusun strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang selaras dengan kebutuhan organisasi dan visi misi pemerintah.
Dukung Reformasi Birokrasi dan Asta Cita Prof. Zudan menjamin bahwa pelaksanaan CACT dilakukan dengan standar yang seragam di seluruh titik lokasi untuk menjaga validitas hasil.
Langkah ini dipandang sebagai bagian dari reformasi birokrasi yang diharapkan mampu memberikan dampak nyata pada capaian Asta Cita Presiden serta visi-misi pembangunan di daerah.
Pelaksanaan tes ini tersebar secara nasional, mencakup Kantor Pusat BKN, seluruh Kantor Regional, UPT BKN, hingga tiga lokasi mandiri, demi menjangkau ribuan ASN Kemenhut yang berpartisipasi dalam program pemetaan besar ini.
