JurnalPatroliNews – Jakarta – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bersinergi dengan Corporate University Lembaga Administrasi Negara (LAN) untuk memperkuat eksistensi Program Pemagangan Nasional (MagangHub).
Langkah strategis ini bertujuan untuk mengoptimalkan kesiapan kerja para peserta melalui akselerasi pengembangan kompetensi teknis serta soft skills yang dibutuhkan pasar industri global.
Penguatan platform tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Festival MagangHub sebagai wadah kolaborasi terintegrasi antara jajaran pemerintah, perguruan tinggi, dan sektor swasta.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor, menjelaskan bahwa MagangHub memegang peranan krusial sebagai instrumen penjembatan kesenjangan kompetensi lulusan dengan kebutuhan dunia usaha.
Kebijakan ini sengaja dirancang secara matang agar para lulusan pendidikan tinggi dapat lebih siap dan adaptif saat memasuki ekosistem pasar kerja yang kompetitif.
Pernyataan tersebut disampaikan langsung oleh Afriansyah saat membuka agenda Festival MagangHub hasil kolaborasi Kemnaker dan Corporate University LAN di Jakarta pada Kamis (11/6/2026).
Transformasi Digital dan Kebutuhan Praktik Nyata di Era Kecerdasan Buatan
Menurut pandangan Afriansyah, laju perkembangan teknologi kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) dan transformasi digital saat ini telah mengubah lanskap ketenagakerjaan secara masif.
Kondisi tersebut menuntut sistem pembelajaran nasional untuk tidak lagi sekadar berfokus pada penguasaan teori di dalam ruang kelas perkuliahan konvensional.
Dunia pendidikan saat ini dinilai mutlak memberikan porsi pengalaman langsung kepada para peserta didik melalui praktik kerja di lingkungan industri yang nyata.
Sebagai upaya nyata memperluas akses pemagangan, Kemnaker mengembangkan MagangHub untuk mempertemukan para lulusan kampus dengan perusahaan maupun instansi pemerintah.
Kemitraan dengan Corporate University LAN diarahkan secara khusus guna mempertajam keterampilan interpersonal yang menjadi nilai tambah bagi para pencari kerja.
“Melalui MagangHub, peserta tidak hanya memperoleh penguatan kompetensi sesuai bidang keahlian, tetapi juga mengasah berbagai keterampilan yang semakin dibutuhkan di dunia kerja, seperti kemampuan komunikasi, kepemimpinan, kreativitas, literasi digital, kecerdasan emosional, dan etos kerja,” kata Afriansyah.
Pihak kementerian juga berkomitmen terus mendongkrak mutu Program Pemagangan Nasional melalui perluasan akses bagi kelompok lulusan pendidikan profesi di tanah air.
Pemerintah turut menyisipkan nilai tambah berupa pemberian manfaat sertifikasi kompetensi resmi yang diakui negara melalui Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
“Mari kita jadikan pemagangan sebagai gerakan bersama untuk mencetak tenaga kerja Indonesia yang kompeten, produktif, berkarakter, dan siap menghadapi tantangan masa depan,” ujar Afriansyah menambahkan.
Budaya Belajar Sepanjang Hayat dan Pembentukan Karakter Generasi Muda
Pada kesempatan yang sama, Kepala Lembaga Administrasi Negara, Muhammad Taufiq, menegaskan bahwa program pemagangan memiliki esensi yang jauh lebih luas dari sekadar rutinitas praktik.
Ia menilai wadah ini merupakan ruang pembelajaran strategis yang efektif dalam membentuk karakter, mentalitas, serta kesiapan generasi muda menghadapi ombak perubahan zaman.
Integrasi antara ekosistem MagangHub dan Corporate University LAN diyakini mampu memperkuat implementasi budaya belajar sepanjang hayat (lifelong learning) bagi angkatan kerja.
Melalui skema ini, para peserta magang akan diposisikan sebagai bagian integral dari organisasi sehingga dapat menyerap nilai-nilai serta budaya kerja profesional secara mendalam.
“Peserta magang menjadi bagian dari organisasi. Mereka tidak hanya bekerja, tetapi juga belajar memahami nilai, budaya kerja, serta mengembangkan keterampilan yang dapat diterapkan di berbagai bidang,” pungkas Taufiq.
Komentar