JurnalPatroliNews – Jakarta – Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor, menegaskan bahwa generasi muda harus mengambil peran sentral sebagai pencipta lapangan kerja guna menjawab tantangan ketenagakerjaan nasional.
Hal ini krusial mengingat struktur pasar kerja Indonesia saat ini masih didominasi oleh sektor informal yang mencapai lebih dari 155 juta angkatan kerja.
Dalam sambutannya di acara pelantikan Biru Muda Project bertajuk “UNWRAP: From Potential to Impact Conference 2026”, Afriansyah menekankan bahwa kualitas dan daya saing sumber daya manusia (SDM) pemuda menjadi kunci utama untuk menekan angka pengangguran.
“Generasi muda diharapkan tidak hanya menjadi bagian dari angka statistik pengangguran atau pencari kerja, tetapi harus mampu menunjukkan kemampuan melalui tindakan nyata menciptakan peluang,” ujar Afriansyah di Jakarta, Sabtu (2/5/2026).
Ia menyoroti tantangan besar berupa mismatch atau kesenjangan antara dunia pendidikan dengan kebutuhan riil industri.
Menurutnya, diperlukan transformasi menyeluruh agar SDM Indonesia lebih adaptif terhadap perubahan zaman, terutama melalui penguasaan teknologi dan kewirausahaan.
“Generasi muda memiliki potensi besar untuk menjadi mesin penggerak ekonomi baru, terutama di era digital dan ekonomi kreatif,” tambahnya.
Sebagai langkah konkret menghadapi tantangan tahun 2026, Kementerian Ketenagakerjaan telah menetapkan empat pilar strategis:
- Penguatan Pelatihan Vokasi: Melalui program skilling, reskilling, dan upskilling yang masif.
- Talent and Innovation Hub (TIH): Pusat pengembangan inovasi untuk menjaring talenta terbaik.
- Perluasan Akses Inklusif: Memastikan pelatihan kerja dapat diakses oleh seluruh lapisan masyarakat, termasuk penyandang disabilitas.
- Labor Productivity Clinics: Klinik peningkatan produktivitas kerja untuk mendorong efisiensi nasional.
Afriansyah juga memaparkan bahwa pemerintah tengah menggencarkan pendekatan inkubasi untuk melahirkan wirausaha digital baru, khususnya yang bergerak di sektor industri hijau (green industry).
Strategi terintegrasi ini diharapkan mampu membangun ekosistem ketenagakerjaan yang tidak hanya inklusif, tetapi juga berdaya saing global.
“Seluruh program ini adalah upaya kita membangun ekosistem yang adaptif, di mana inovasi menjadi panglima dalam menciptakan kemandirian ekonomi,” pungkasnya.
