Apresiasi Kinerja dan Dedikasi: Lapas Kelas I Tangerang Gelar Kenaikan Pangkat 21 Pegawai

JurnalPatroliNews – Jakarta – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Tangerang menggelar upacara khidmat yang memadukan apresiasi karier dan penghormatan atas pengabdian panjang.

Bertempat di Aula Teknis Lapas Kelas I Tangerang pada Senin (2/3/2026), dilaksanakan Apel Penyematan Tanda Kenaikan Pangkat Periode Februari 2026 yang dirangkaikan dengan prosesi pelepasan pegawai purnabakti.

Kepala Lapas Kelas I Tangerang, Beni Hidayat, memimpin langsung jalannya apel tersebut. Dalam amanatnya, Beni menekankan bahwa kenaikan pangkat merupakan bentuk kepercayaan negara yang harus dijawab dengan peningkatan kualitas kerja.

Ia menyoroti kebijakan saat ini yang memberikan peluang lebih luas bagi aparatur untuk mengembangkan karier, sehingga momentum ini harus dimanfaatkan sebagai pemacu profesionalisme dan tanggung jawab yang lebih besar.

Pada periode ini, sebanyak 21 pegawai menerima penyematan tanda kenaikan pangkat sebagai bentuk penyesuaian ijazah.

Kepala Bagian Tata Usaha, Rahardjo Sudharmono, menjelaskan bahwa kenaikan pangkat ini merupakan pengakuan formal atas upaya mandiri pegawai dalam menempuh jenjang pendidikan yang lebih tinggi guna meningkatkan kompetensi di lingkungan pemasyarakatan.

Salah satu perwakilan penerima kenaikan pangkat, Latifah Nur Utami, menyatakan rasa syukurnya atas kesempatan penyesuaian jenjang kepangkatan ini.

Ia menegaskan komitmennya bersama rekan sejawat untuk terus menjaga integritas dan memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan institusi Lapas Kelas I Tangerang.

Acara kemudian berlanjut pada momen emosional pelepasan purnabakti bagi Asep Purwadi. Kalapas menyampaikan apresiasi mendalam atas rekam jejak dedikasi yang telah ditorehkan Asep selama masa dinasnya.

Jejak pengabdian tersebut dinilai menjadi teladan penting bagi generasi penerus di jajaran pemasyarakatan.

Dalam pesan perpisahannya, Asep Purwadi menyampaikan terima kasih atas dukungan rekan kerja selama ini.

Ia menitipkan pesan strategis, khususnya bagi para pegawai yang baru naik pangkat, agar selalu memperkuat aspek pengamanan.

Menurutnya, penambahan pangkat harus berjalan selaras dengan penguatan disiplin dan kekompakan tim demi menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban di dalam Lapas.

Rangkaian kegiatan ditutup dengan doa bersama dan sesi dokumentasi sebagai simbol kebersamaan. Melalui agenda ini, Lapas Kelas I Tangerang kembali mempertegas komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul, berintegritas, dan senantiasa berorientasi pada pelayanan publik yang optimal.