JurnalPatroliNews | Tegal – Kesenjangan antara kompetensi lulusan perguruan tinggi dan kebutuhan industri masih menjadi tantangan dalam pembangunan ketenagakerjaan. Untuk menjawab persoalan tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menjajaki kolaborasi dengan Universitas Harkat Negeri, Tegal, Jawa Tengah, melalui penguatan pendidikan vokasi, rencana pembangunan teaching factory, dan pemanfaatan platform Karirhub untuk mempertemukan lulusan dengan perusahaan.
Penjajakan kerja sama itu dilakukan saat Sekretaris Jenderal Kemnaker, Cris Kuntadi, mengunjungi Universitas Harkat Negeri pada Selasa (20/10/2026). Kolaborasi yang dibahas diarahkan untuk membangun ekosistem ketenagakerjaan yang saling terhubung, mulai dari peningkatan keterampilan di lingkungan pendidikan hingga penempatan tenaga kerja di dunia industri.
Cris menegaskan, pengembangan kompetensi mahasiswa harus disesuaikan dengan kebutuhan nyata pasar kerja. Dengan demikian, lulusan tidak hanya mengandalkan ijazah, tetapi juga memiliki keterampilan praktis yang dibutuhkan perusahaan.
“Fokus utama kita adalah peningkatan keterampilan mahasiswa maupun lulusan agar benar-benar sesuai dengan apa yang dicari oleh pasar kerja saat ini,” ujar Cris.
Teaching Factory, Mahasiswa Belajar dengan Standar Industri
Salah satu agenda yang dijajaki ialah pendirian fasilitas teaching factory di lingkungan Universitas Harkat Negeri. Konsep ini dirancang agar mahasiswa memperoleh pengalaman belajar yang mendekati situasi kerja sesungguhnya, termasuk memahami proses produksi, prosedur operasional, dan standar mutu industri.
Melalui pendekatan tersebut, pembelajaran diharapkan tidak berhenti pada penguasaan teori di ruang kelas. Mahasiswa juga dipersiapkan untuk menghasilkan produk atau jasa dengan memperhatikan kualitas, efisiensi, dan kebutuhan pengguna.
Penguatan pendidikan berbasis praktik menjadi salah satu pendekatan untuk memperkecil jarak antara materi pembelajaran dan tuntutan pekerjaan. Mahasiswa diharapkan lebih siap memasuki lingkungan profesional karena telah mengenal proses kerja dan standar yang berlaku di industri.
Meski demikian, rencana pendirian fasilitas tersebut masih berada dalam tahap penjajakan kerja sama. Implementasinya akan bergantung pada tindak lanjut dan kesepakatan para pihak.
Rektor Universitas Harkat Negeri, Sudirman Said, menyambut positif keterbukaan Kemnaker dalam menjajaki kolaborasi untuk memperkuat pendidikan vokasi dan kesiapan lulusan.
“Sebagai pelaku pendidikan vokasi, Universitas Harkat Negeri sangat membutuhkan dukungan dari otoritas ketenagakerjaan. Dari sini kebutuhan dan kualifikasi tenaga kerja terampil akan didefinisikan. Kami berharap bisa diberikan akses ke berbagai balai latihan kerja di wilayah kampus beroperasi,” ujar Sudirman.
Akses terhadap balai latihan kerja diharapkan dapat memperluas kesempatan mahasiswa memperoleh pelatihan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri.
Karirhub Disiapkan Menghubungkan Alumni dengan Perusahaan
Selain penguatan keterampilan, penjajakan kerja sama juga mencakup pemanfaatan Karirhub, platform layanan ketenagakerjaan Kemnaker yang mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja melalui informasi lowongan pekerjaan.
Melalui integrasi tersebut, mahasiswa tingkat akhir dan alumni Universitas Harkat Negeri diharapkan memperoleh akses yang lebih luas terhadap informasi kesempatan kerja dari berbagai perusahaan di Indonesia.
Cris menjelaskan, keterampilan yang diperoleh mahasiswa melalui pendekatan teaching factory nantinya dapat menjadi dasar pemetaan kompetensi sebelum mereka dihubungkan dengan kebutuhan perusahaan melalui Karirhub.
“Lulusan yang telah diasah skill-nya melalui teaching factory nantinya akan langsung dipetakan dan dihubungkan dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan melalui Karirhub,” tambahnya.
Pendekatan ini menghubungkan dua kebutuhan sekaligus. Perguruan tinggi berupaya menghasilkan lulusan dengan kompetensi yang relevan, sementara perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan sesuai posisi yang tersedia.
Apabila dirancang dan dilaksanakan secara efektif, keterhubungan tersebut dapat membantu memperjelas jalur dari pendidikan menuju pekerjaan. Mahasiswa juga berpeluang mempersiapkan diri lebih awal melalui pemahaman mengenai kualifikasi, keterampilan, dan kebutuhan rekrutmen di dunia industri.
Membangun Ekosistem Ketenagakerjaan dari Hulu ke Hilir
Penjajakan Kemnaker dan Universitas Harkat Negeri menempatkan pengembangan keterampilan serta penempatan tenaga kerja sebagai dua bagian yang perlu berjalan beriringan.
Penguatan pelatihan tanpa akses menuju kesempatan kerja berisiko membatasi manfaat yang diterima lulusan. Sebaliknya, perluasan informasi lowongan kerja akan lebih efektif apabila pencari kerja memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Karena itu, rencana pengembangan teaching factory, akses ke balai latihan kerja, dan pemanfaatan Karirhub menjadi bagian dari upaya membangun hubungan yang lebih erat antara perguruan tinggi, pemerintah, dan industri.
Keberhasilan penjajakan ini nantinya perlu dilihat dari implementasi program, kesesuaian pelatihan dengan kebutuhan perusahaan, serta kemampuan lulusan memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kompetensinya.
Bagi Universitas Harkat Negeri dan Kemnaker, tantangan berikutnya adalah menerjemahkan rencana kolaborasi menjadi program nyata yang memberikan manfaat bagi mahasiswa, alumni, dan dunia usaha.
Komentar