“Cost terbesar itu bukan di SDM in the business. Kalau liat nama (startup yang PHK) tadi disebut, mereka melakukan fokus ulang pada bisnis mereka dan mengurangi burning cost entah itu di marketing cost, business processing cost, semuanya itu di lower down significantly. Jadi memang itu dari sisi untuk 2022 what you have seen,” imbuhnya.
Menyoal gaji tinggi yang diberikan ia mengatakan itu adalah sebuah tren untuk mendapat talent terbaik di tahun lalu.
Namun tahun ini, gaji juga ikut ikut kena reset, karena dari sisi harga saham berubah turun, belum lagi kompensasi yang diterima startup teknologi biasanya lebih tinggi dari perusahaan biasa.
“Jadi ini juga pertimbangan yang harus kita lihat.” pungkasnya. (lk/CNBC)
Komentar