Ia menerangkan alasan yang menjadi sebab, terjadinya PHK massal di PT Panarub belum lama ini. Perusahaan, harus mengatur antara pemasukan dan pengeluaran agar tetap bisa bertahan.
“Ya otomatis, dari perusahaan kan untuk survive (bertahan) dia harus mem-balance (menyeimbangkan) antara pemasukan dan pengeluaran,” terangnya.
Imbas dari ribuan pegawai yang di PHK, di satu sisi, membuat cashflow perusahaan bisa menjadi lebih stabil.
“Total 1.400 karyawan, ini lebih dari 10% karyawan,” tandasnya.
Ironinya, dengan banyaknya pegawai yang terkena PHK, membuat kekhawatiran, perusahaan tidak membayarkan pesangon.
Namun demikian, Budiarto mengklaim, PHK tetap berjalan sesuai ketentuan. Meskipun Ia tidak bisa menjamin, PHK ini bukan kali terakhir.
Komentar